שיכון ובינוי: גברים מרוויחים יותר, נשים מקבלות מעט יותר פיצויים
בשתי קטגוריות הפער בשכר הוא פער לטובת הגברים, 6% ברוטו ו-13% ברוטו לטובת הגברים, ו-5% ו-11% בהתאמה כולל הפקדת המעסיק; בקטגוריה השלישית מוצג פער של 3% לטובת הנשים; עם זאת בנושא הפיצויים יש עדיפות קלה לנשים